読書ワーケーション推進協議会

沢渡あまね

あまねキャリア株式会社

代表取締役CEO

作家・企業顧問／ワークスタイル＆組織開発。『組織変革Lab』『あいしずHR』『越境学習の聖地・浜松』主宰。（一社）日本ワーケーション協会会員。

あまねキャリアCEO／ダム際ワーキング協会 共同代表／大手企業 人事部門・デザイン部門ほか顧問。プロティアン・キャリア協会アンバサダー、DX白書2023有識者委員。400以上の企業・自治体・官公庁 で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディ ア出演を行う。著書『新時代を生き抜く越境思考』『EXジャーニー』『組織の体質を現場から変える100の方法』『職場の問題地図』ほか。#ダム際ワーキング 推進者。

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岩田佑介

ワーケーション社労士®

岩田社会保険労務士事務所　所長

特定社会保険労務士／働き方の専門家。

パソナにて官公庁の地方創生プロジェクトの立ちあげに従事した後、ライフネット生命保険の人事部長としてテレワーク、副業・兼業などの働き方改革やダイバーシティ戦略を統括。2021年より観光庁「新たな旅のスタイル促進事業」「ワーケーション推進事業」アドバイザーに就任。全国各地でのワーケーションを自ら実践しつつ、企業のワークスタイル変革を支援している。著書として『経営戦略としてのワーケーション入門（金融財政事情研究会）』『図解労務入門(ディスカヴァー・トゥエンティワン)』、『ベンチャー・スタートアップ企業の労務 50のポイント(セルバ出版)』

桜田純一

ひとなる図書館館長

豊橋駅前で民営図書館「ひとなる図書館」を運営。棚の一区画を有料で借りた「本棚オーナー」が、推薦図書を自由に配架し貸し出す仕組みで好評を博し、「本をきっかけに偶然的な出会いが生まれる」と好評で、開始して１カ月半で50人以上のオーナーが集まるコミュニティとなる。オープン前から参加型で施工に参加できる仕組みなどで話題を呼ぶ。金券ショップ「中部コイン」の経営者の顔を持ち、南栄町協議会のボードメンバーとしても活動。一般社団法人移住者人材バンク理事。

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村井真子

社会保険労務士・キャリアコンサルタント

移住・結婚・副業など複数のライフキャリアを掛け合わせた労働者のウェルビーイング追及を行う。労務顧問を中心にハラスメント問題実績をもとにした企業研修講師、原稿執筆を行う。豊橋市と移住・定住・関係人口増加に関する連携協定を結ぶ一般社団法人移住者人材バンク代表理事。著作に『職場問題グレーゾーンのトリセツ』、原作に『御社のモメゴト』、監訳に『バウンダリーレス・キャリア上巻』『組織と従業員の間で変化する心理的契約』『経営心理学』など。